岗位职责:
1. 拓展建立有效的市场渠道,维护现有市场渠道; 2. 完成校区经营计划的销售指标; 3. 有效提升校区生源入学率等指标; 4. 负责招生、市场部门的管理工作,合理安排部门员工日常工作; 5. 负责招生、市场部门员工的培训,做好人员阶梯培养工作; 6. 负责处理客户的反馈及建议。积极与其他部门进行沟通和协作; 7. 负责市场信息的获取、分析,参与市场运营计划的制订和有效的执行; 8. 对部门销售业绩负责。全面监控市场运营计划的实施情况,根据实施情况进行改进; 9. 完成领导交办的其他任务。
1.有培训行业销售工作经验,年龄35岁以下,本科及以上学历; 2.三年以上相关工作经验,1年以上管理经验; 3.具有敏锐的观察力、应变能力和沟通能力、文字表达能力; 4.具有极强的社会活动能力; 5.有团队精神,有耐心、有热情、有毅力、有责任心,喜欢开拓创新和挑战; 6. 性格活泼开朗, 良好的亲和力,抗压能力强,积极进取;条件优秀者可适当放宽要求